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Hyphen —— 實時將團隊意見反饋給管理層&人力資源
評價:目前的logo圖標太抽象,不足以傳遞品牌形象。根據(jù)“實時將團隊意見反饋給管理層&人力資源”這一主要功能,我建議在logo字母末端加上圓點,從視覺上傳遞這一品牌信息,這些圓點意為“團隊與管理層之間的連接點”。
這個logo圖標也應該體現(xiàn)出作為社交媒體圖標的功能和意義。目前該公司的社交媒體圖標是一個破折號與下方一條向右上方彎曲的線條組成的圖案。公司創(chuàng)始人告訴我,圖標本來應該是一個連字號下邊有一個微笑的表情,但這個圖標對于用戶來說太過模糊抽象,無法理解其所要傳達的信息。
我建議使用這個詞的第一個字母“H”作為他們的社交媒體圖標,Hyphen每個字母末的圓點表示“連接”這一概念。
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避免誤導性字母大小寫組合
Urban Logic —— 應用機器學習分析方法使城市規(guī)劃更快捷、更經(jīng)濟、更精確。
點評:我理解目前的圖標象征著統(tǒng)計,但是綠色的小寫“L”可能會被誤解成大寫的“i”。我建議要么就在小寫“L”下方加一橫,要么將圓邊的“UL”變成方邊的字母以避免誤解。
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避免誤導性的字體變更
RapidCFO —— 一個對話式的金融機器人程序
點評:公司名字是“RapidCFO”,但字母“O”是一個開口的圓圈,會讓用戶將名字誤解為“RapidCFC”
建議:我建議將原來字母“O”上帶有箭頭的設計用于字母“C”上,并使“O”恢復為完整的圓圈。并且,由于該公司主要涉及金融業(yè)務,使用另一種品牌顏色比如綠色會加強用戶對公司的印象。
特別建議:此外,也可以根據(jù)不同的地區(qū)增添國際貨幣符號,比如美元符號,英鎊符號,歐元符號,日元或人民幣符號等等。這甚至會使整個logo變得生動活潑,如下:
總之,有七種設計方法可以使初創(chuàng)公司的logo更完美:
1.使用色差提高辨識度
2.統(tǒng)一logo元素以實現(xiàn)視覺一致性
3.增添顏色以加強品牌名稱辨識度
6.避免誤導性字母大小寫組合
7.避免誤導性的字體變更

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